Comunicado ante las críticas al recurso de reposición a las bases de la bolsa de empleo de la JCYL.

<p class=“MsoNormal”>En respuesta a los comentarios suscitados en redes sociales tras la presentaci&oacute;n el pasado viernes 9 de abril de un recurso de reposici&oacute;n a las bases por las que se regir&aacute; el <em>proceso selectivo para la constituci&oacute;n de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de T&eacute;cnicos y Diplomados Especialistas (Asistentes Sociales y Diplomados en Trabajo Social) de la Administraci&oacute;n de la Comunidad de Castilla y Le&oacute;n</em>, publicadas en el Bolet&iacute;n Oficial de Castilla y Le&oacute;n n&ordm; 47 de 9 de marzo de 2021 (ORDEN PRE/238/2021, de 1 de marzo), <strong>consideramos oportuno aclarar</strong> que:<o:p></o:p></p><ul><li class=“MsoNormal”>La propuesta surge a iniciativa del Colegio Oficial de Trabajo Social de Le&oacute;n el cual solicit&oacute; asesoramiento jur&iacute;dico del Consejo General de Trabajo Social quien inform&oacute; que la jurisprudencia avala que las Administraciones puedan establecer sus propios criterios siempre que respeten los principios de m&eacute;rito, capacidad y publicidad y el derecho a la igualdad. Y por tanto, que pueda entender como m&eacute;rito valorable el hecho de haber prestado servicios para la Administraci&oacute;n p&uacute;blica en puesto distinto al de la convocatoria y el no valorar otros puestos fuera de la Administraci&oacute;n General del Estado y Auton&oacute;mica.</li><li class=“MsoNormal”>Posteriormente tanto el Colegio de Le&oacute;n como el Consejo Regional del Trabajo Social de Castilla y Le&oacute;n hacen llegar el escrito de Recurso al resto de Colegios de la comunidad aut&oacute;noma y es cuando la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Trabajo Social de Salamanca y Zamora decide sumarse a dicha iniciativa presentando el mismo Recurso de Reposici&oacute;n.</li><li class=“MsoNormal”>El objetivo del recurso de reposici&oacute;n presentado es dejar constancia de la <strong>disconformidad de las organizaciones colegiales de Trabajo Social de Castilla y Le&oacute;n con la formulaci&oacute;n de los m&eacute;ritos profesionales</strong>. Su contenido se centra en demandar la inclusi&oacute;n en el baremo de m&eacute;ritos del tiempo trabajado en entidades privadas como trabajador/a social puesto que la propia Ley de Servicios Sociales de Castilla y Le&oacute;n (Ley 16/2010, de 20 de diciembre), en su art&iacute;culo 4, define el sistema de servicios sociales como el &#39;<em>conjunto de recursos, programas, actividades, prestaciones, equipamientos y dem&aacute;s actuaciones, de titularidad p&uacute;blica o privada, en materia de servicios sociales&#39; .</em><o:p></o:p></li><li class=“MsoNormal”>Desde la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Trabajo Social de Salamanca y Zamora consideramos apropiadas las observaciones que se han realizado por redes sociales sobre el hecho de que no se valore como m&eacute;ritos el trabajo realizado en Administraciones Locales y <strong>hemos planteado al Consejo Regional la opci&oacute;n de subsanar el recurso de reposici&oacute;n registrado </strong>as&iacute; como aprovechar a a&ntilde;adir otro hecho sugerido por el Consejo General: recordar a la Consejer&iacute;a de la Presidencia de la Comunidad de Castilla y Le&oacute;n que para el ejercicio de la profesi&oacute;n de Trabajador Social la colegiaci&oacute;n es obligatoria y que en la citada convocatoria se omite la exigencia de acreditar tal extremo, considerando interesante pedir que se subsane tal omisi&oacute;n.<o:p></o:p></li><li class=“MsoNormal”>A pesar de las desavenencias producidas valoramos positivamente la acci&oacute;n de interponer el recurso ante la cu&aacute;l se ha convocado al Consejo Regional a reunirse con la Junta de Castilla y Le&oacute;n a iniciativa de la misma, d&oacute;nde podremos tener la oportunidad de dar voz a todas las voces.<o:p></o:p></li><li class=“MsoNormal”>La mera especulaci&oacute;n respecto de los intereses personales de cualquiera de los miembros de esta Junta de Gobierno queda fuera de nuestro comentario por su falta de fundamento y por no ajustarse a la realidad del trabajo y esfuerzo que nos supone a todos/as nosotros/as el mantenernos activos como miembros de esta Junta.<o:p></o:p></li><li class=“MsoNormal”>El Colegio Oficial de Trabajo Social de Salamanca y Zamora est&aacute; abierto en todo momento a la colegiatura para recibir y, en la medida de lo posible, canalizar las quejas y sugerencias en los casos relacionados con las condiciones establecidas en procesos selectivos y que supongan un perjuicio o desigualdad en el acceso a la funci&oacute;n p&uacute;blica de todos los/as colegiados/as. En ese sentido <strong>os animamos a participar </strong>en los &oacute;rganos establecidos para ello (Asambleas o Comisiones de trabajo existentes o de posible creaci&oacute;n).<o:p></o:p></li></ul><p class=“MsoNormal”>Por &uacute;ltimo nos gustar&iacute;a hacer un llamamiento a toda la colegiatura interesada y centrada actualmente en el acceso a la funci&oacute;n p&uacute;blica de cara a trabajar y analizar las caracter&iacute;sticas de las convocatorias p&uacute;blicas de empleo para, en su caso, iniciar las acciones que se estimen pertinentes. <strong>Esperamos vuestras propuestas</strong>.<o:p></o:p></p><p class=“MsoNormal”>Un cordial saludo.</p><p class=“MsoNormal”><o:p></o:p></p><p class=“MsoNormal”>Salamanca, 20 de abril de 2021.<o:p></o:p></p><p class=“MsoNormal”><em><strong>Junta de Gobierno del COTSSAZA</strong></em>.<o:p></o:p></p>