Consideraciones al Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el Ingreso Mínimo Vital.
El contenido de este documento ya se expuso en la reunión con la Subdelegada del Gobierno el pasado 5 de mayo.
<p class=“MsoNormal” style=“color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;”>Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Salamanca y Zamora presentamos el documento <em><strong>“Consideraciones al Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el Ingreso Mínimo Vital” </strong></em>que ya hemos hecho llegar al Consejo Autonómico del Trabajo Social de Castilla y León y al Consejo General del Trabajo Social.</p><p class=“MsoNormal” style=“color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;”>De la misma manera el pasado 5 de mayo aprovechamos la reunión con la Subdelegada del Gobierno, Encarnación Álvarez Pérez, para trasladarle estas consideraciones ahora que se cumplirá un año de implantación de este nuevo derecho social.</p><p class=“MsoNormal” style=“color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;”>Igualmente está previsto concertar próximamente reunión con la Delegación Territorial del INSS de Salamanca y Zamora.</p><p class=“MsoNormal” style=“color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;”>Desde el COTSSAZA consideramos de especial importancia elaborar un documento consensuado entre todos los colegios de Castilla y León no solo para remitir al CGTS sino también para enviar a la propia Junta de Castilla y León, de cara a solventar las situaciones problemáticas en el engranaje entre el IMV y la prestación de Renta Garantizada de Ciudadanía, y a las corporaciones locales, de cara a la emisión o no de los certificados acreditativos de requisitos por parte de los servicios sociales, tema que actualmente está pendiente de concretar.</p>
Documentos
- Consideraciones IMV desde el COTSSAZA (pdf 59 KB)
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