La trabajadora social forense y docente Marta Simón Gil es vocal de la Junta de Gobierno del Consejo General del Trabajo Social desde diciembre de 2022

Con motivo del Día Mundial del Refugiado, el Colegio de Trabajo Social de León se pronuncia, desde su compromiso ineludible con los Derechos Humanos, la Dignidad Humana y la Justicia Social, defendiendo la cooperación internacional y la acogida a las personas refugiadas, poniendo de manifiesto que lo que importa son las personas y que éstas sean tratadas con dignidad.

Os invitamos a participar en una Sesión de Supervisión gratuita presencial, “La Supervisión como acompañamiento en momentos de crisis profesional, acompañando a quienes acompañan”, el próximo 17 de Junio, en ZOES Barrio del Oeste, C/Valle Inclán Nº8 (Salamanca) impartida por Beatriz Carballo, Trabajadora Social en CEAS de la Diputación Provincial de Salamanca desde el año 1993 y colegiada nº 343 del C.O. T.S. de Salamanca-Zamora.
Dicha supervisión-coaching va dirigida a profesionales de Servicios Sociales. La supervisión es reconocida como una acción preventiva en relación a los riesgos psicosociales de nuestra profesión (Guía Mº Trabajo, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, 2002) y despertó el interés en las XIII Jornadas Estatales de Servicios Sociales en contextos urbanos y rurales (Burgos,2023).

Los contenidos a trabajar en procesos de supervisión pueden estar relacionados con:
• La práctica, la intervención, el caso o el proyecto.
• Herramientas de intervención y/o gestión de equipos.
• Objetivos: de trabajo, del proyecto, de la intervención, de la institución.
• Procesos, procedimientos y protocolos.
• Relación y Coordinación: equipos, interdepartamental, institucional.
• Comunicación con el usuario, en los propios equipos y desde los puestos de responsabilidad.
• Roles, tareas y funciones: propio rol, en funciones de liderazgo, en relación al resto de personas de los equipos.
• Gestión emocional de la intervención social, conflictos y diferencias.
• Evaluación de resultados: casos, intervención de los SS.SS, de los proyectos.
• Dilemas éticos

En el último Nº de la Revista de Servicios Sociales y Política Social Nº130, editada por el Consejo General, podéis leer un artículo publicado por Beatriz sobre la materia, titulado:
La supervisión como acompañamiento en momentos de crisis profesional. Acompañando a quiénes acompañan

Podéis apuntaros enviándonos un correo a salamanca@cgtrabajosocial.es
¡Las plazas son limitadas!

Os esperamos

Los Colegios profesionales tenemos entre nuestros fines ordenar el ejercicio de la profesión y la promoción, salvaguardia y observancia de los principios éticos y deontológicos. Para ello, es clave la adopción de medidas pertinentes que eviten el intrusismo profesional y la ilegalidad en el ejercicio de la profesión.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de León abre la convocatoria al Premio a la mejor Memoria Fin de Grado en Trabajo Social, dirigida al alumnado que ha cursado el último curso del Grado en Trabajo Social en 2023 – 2024. Plazo límite 30 de septiembre 2024.

El Acogimiento Familiar es un recurso que permite a los niños, niñas y jóvenes de nuestra Comunidad crecer en una familia, de forma temporal, priorizando esta opción frente al acogimiento Residencial.
En Castilla y León, a nuestro alrededor, hay niños, niñas y jóvenes que por diversas circunstancias no pueden ser cuidados por su familia de origen y acaban siendo separados de los mismos e incorporándose al sistema de protección de la Junta de Castila y León.

El Vicerrectorado de Actividad Académica de la Universidad de León, convoca Ayudas por desplazamiento para la realización de prácticas curriculares en los Grados y Másteres Universitarios que se imparten en la Facultad de Educación de la Universidad de León.

El Colegio de Trabajo Social de León, representado por su Presidenta, Mª Angélica Cosmen, ha participado en la Jornada organizada por Diario de León sobre Colegios Profesionales, comprometidos con el futuro de León.

La Presidenta ha puesto de manifiesto que ayudar no es dar una asignación económica, es un proceso mas holístico.
Afirma que se precisa una mayor dotación de trabajadoras y trabajadores sociales, tanto en la administración como en las entidades privadas, para poder realizar un trabajo de calidad en el acompañamiento a las personas en los procesos de vulnerabilidad.
Es necesario apostar por la atención centrada en la persona, en los servicios de proximidad que a su vez generan puestos de trabajo.