Salamanca. Borrador del III Plan de Juventud.

El documento está basado en tres áreas de intervención (Promoción Juvenil, Emancipación y Transversalidad y Colaboración Institucional) compuestas por una serie de programas para las que se desarrollarán medidas concretas que persiguen dar respuesta a las necesidades y las inquietudes de los jóvenes en diferentes ámbitos, como la movilidad y tiempo libre, la formación e información, el equipamiento e instalaciones juveniles, la promoción artístico-cultural, iniciativas juveniles y participación, el deporte y la cultura, el empleo, la vivienda o las nuevas tecnologías, entre otros.

Asimismo, el concejal ha esgrimido que el III Plan Municipal de Juventud cuenta con cinco finalidades: Promover la igualdad de oportunidades entre los jóvenes, facilitar su emancipación, promover la calidad de los servicios públicos prestados a este colectivo, favorecer su desarrollo político social y cultural y promover la colaboración entre distintas administraciones en el desarrollo de las políticas de Juventud.

Novedades

Por otra parte, ha detallado que entre las novedades que incluye este Plan respecto al anterior se encuentra la elaboración de un calendario con las actividades de Juventud, una campaña de promoción de instalaciones juveniles, la creación de nuevos espacios municipales para el desarrollo de actividades vinculadas a la creación artística y cultural, la firma de acuerdos con otras ciudades para facilitar y aumentar la promoción de artistas locales jóvenes o la creación de una plataforma de encuentro de asociaciones juveniles.

A estas se suman, la renovación y ampliación del catálogo de préstamos de material de tiempo libre, la difusión de iniciativas públicas privadas que puedan ser de interés para los jóvenes de la ciudad a través de los diferentes canales institucionales, el incremento de la incorporación de propuestas de músicos y artistas jóvenes locales a la programación cultural municipal, así como el apoyo a los músicos y a las bandas para facilitar la grabación y promoción de sus trabajos.

Talleres de prevención de conductas violentas (racismo, xenofobia, homofobia, acoso sexual) o la puesta en marcha de campañas informativas y de sensibilización para garantizar el cumplimiento de unas condiciones laborales dignas para los jóvenes de la ciudad son otras de las novedades que se han incorporado a este Plan.

Se trata, en definitiva, según ha concluido Daniel Llanos, de un Plan que responde a las demandas de nuestros jóvenes, desde el conocimiento de su realidad social.

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