El Consejo General visita la sede social de FREMAP para conocer el Área de Trabajo Social y Readaptación Laboral

Lourdes Belda, junto con Pablo García y Mamen Moreno, directora y trabajadores/as sociales del área, han presentado los diferentes programas de atención para alcanzar la recuperación integral de personas accidentadas durante su ejercicio profesional. FREMAP ofrece este servicio desde 1970 y actualmente ofrecen información o asesoramiento ante accidentes laborales, enfermedades profesionales o incapacidades, apoyo a familiares de trabajadores/as fallecidos/as, reintegración y orientación laboral, o atención psicosocial en emergencias, entre otras.

El equipo, que se encuentra repartido por los hospitales de FREMAP y las sedes de la Mutua por toda España, a su vez tienen conformado diferentes grupos de trabajo: emergencias e innovación, trabajo social clínico, graves y hospitales, formación y inserción profesional, duelo y CUME, o manual de trabajo social.
Entre los aspectos a destacar de su labor, es la sistematización de la práctica de las compañeras, que a través de protocolos y herramientas ayudan a conocer su labor a la entidad, a las nuevas incorporaciones al equipo, a las empresas, pero también a personas atendidas y sus familias. Cuentan con dos guías de interés, la Guía al Duelo por pérdida de salud y la Guía de duelo por fallecimiento en accidente laboral.

Lourdes Belda también ha descrito el Protocolo en Emergencias con el que cuentan, y que dan a conocer a empresas, departamentos de recursos humanos y de prevención, entre otros, con el fin de intervenir desde un punto de vista psicosocial en aquellas situaciones complejas derivadas de grandes accidentes. Uno de los ejemplos compartidos ha sido el importante papel que tuvieron las profesionales de FREMAP en la gestión y la atención psicosocial ante el hundimiento del buque Villa de Pitanxo en aguas canadienses.

FREMAP y Consejo General formalizaran próximamente un convenio de colaboración con el objetivo de visibilizar el papel del Trabajo Social en las Mutuas, llevando a cabo acciones de interés para ambas entidades como formación, colaboración en el GEIES, elaboración de documentación y protocolos, entre otras.