¿CÓMO CEREAR Y GESTIONAR MI ASOCIACIÓN?

1.- JUSTIFICACIÓN DEL CURSO
El conocimiento y la formación es una asignatura pendiente en la mayoría de las asociaciones.

Cuando las asociaciones nacen, lo hacen con un objetivo social, una motivación importante que se traduce en una serie de proyectos en un área específica de acción. La mayoría de la formación de sus miembros, así como su motivación y esfuerzo, se relaciona principalmente con esa finalidad social concreta

Cuando se le presta atención a la formación, son los contenidos de carácter administrativo, financiación, gestión de proyectos, estatutos, etc., los que ocupan la mayor parte de los cursillos y sesiones formativas. Y son l@s dirigentes quienes suelen participar siempre en ellos.

En este curso y sabiendo la importancia de estos conocimientos trataremos cada una de las áreas que necesitamos conocer para la buena gestión de la asociación.

2. OBJETIVOS
Con este curso se persigue:

– Contribuir a la mejora de la gestión de las entidades, apoyando la formación de miembros de las mismas. - Proporcionar a los participantes una formación básica en materia de gestión de asociaciones. - Ofrecer a las personas participantes un marco de referencia operativo, necesario para una gestión óptima. - Visualizar el efecto multiplicador de ésta acción formativa, revirtiendo directamente en el mundo asociativo

3.- PROGRAMA

1.- QUEREMOS CREAR UNA ASOCIACION, ¿Cómo lo hacemos?:
Que es una asociación
Por qué y para qué crear una asociación
Objetivos y metas
Tipos
Nos ponemos en marcha
Estatutos y Reglamento Régimen Interno
Funcionamiento grupal
Estructura y órganos de una asociación
En que registros debe figurar mi asociación
Normativa y webs de interés

2.- COMUNICACIÓN Y PARTICIPACION ACTIVA, ¿cómo movilizo a los miembros de mi asociación?
Concepto
Habilidades comunicativas
Dinámica
Errores al comunicar
Comunicación interna
Herramientas de comunicación
Obstáculos para la comunicación en las asociaciones y “trucos” para enfrentarlos.
Estrategias de comunicación efectiva

3.-RECURSOS CON LOS QUE PUEDE CONTAR LA ASOCIACION, ¿cómo lo consigo?
Necesidades
Tipos de recursos en una asociación
Gestión de subvenciones

4.-RECURSOS HUMANOS NO REMUNERADOS
Aproximación histórica
Que es el voluntariado
Tipos de voluntariado
Marco legal
Participar como voluntario
Como buscar voluntarios
Cómo integrar a la persona voluntaria en la organización
Quien es el responsable del voluntariado
Vamos a formar al voluntariado
La participación del voluntariado en la organización
Vamos a diseñar un Programa de Voluntariado
Las fases de un programa de voluntariado

5.-RECURSOS HUMANOS REMUNERADOS
Valoremos la necesidad de un nuevo puesto
Como buscamos la persona idónea
Y ahora seleccionamos
Recibimos a la persona elegida
La formación
Tipo de formación
La retribución

6.- LA GESTION ECONOMICA DE LA ASOCIACION, ¿cómo llevo las cuentas?
Presupuesto
Contabilidad
Evaluamos la gestión

7.-HACIENDA SOMOS TODOS, ¿qué documentos tengo que
presentar?

Introducción
C.I.F.
Alta censal
I.V.A.
I.S.
Declaración de operaciones con terceros
Declaración anual de operaciones con terceros superiores a 3.005,06 €
I.R.P.F.

8.-GESTION DE CONFLICTOS, MEDIAMOS
Concepto
Principios
Fases
Marco legal y antecedentes europeos

9.-MOTIVACION:

INTRODUCCION.
Motivación individual
Motivación grupal
Test sobre la salud asociativa
Modelos de documentos

4.- METODOLOGIA
La propia de la formación on line

5.- RECURSOS NECESARIOS PARA SU DESARROLLO:
Ordenador con acceso a Internet y disponibilidad de correo electrónico

6.- EVALUACION:
Ejercicio al final de cada tema.