Memorias económicas

En este apartado es importante resaltar los recursos económicos y personales de los que dispone el Colegio. Según los Estatutos del COTSA los recursos económicos del Colegio para el cumplimiento de sus fines son:

1. Las cuotas de inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Asturias que satisfagan las personas colegiadas.

2. Las cuotas ordinarias y extraordinarias que fije la Asamblea General a propuesta de la Junta de Gobierno.

3. La tarifa que corresponda abonar a las personas colegiadas respecto de aquellos trabajos profesionales que sean objeto de supervisión o visado por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Asturias.

4. Los ingresos que el Colegio Oficial de Trabajo Social de Asturias pueda obtener por venta de publicaciones, suscripciones y expedición de certificaciones, así como por realización de dictámenes, funciones de asesoramiento y similares que le sean solicitados.

5. Los rendimientos de cualquier naturaleza que produzcan los bienes y derechos que integran el patrimonio del Colegio Oficial de Trabajo Social de Asturias, así como los que produzcan las actividades de toda clase que el mismo desarrolle.

6. Las subvenciones, donativos o cualquier clase de ayudas que les sean concedidas por las Administraciones públicas, entidades públicas y privadas, y por particulares.

7. Los bienes y derechos de toda clase que, por herencia, donación o cualquier otro título pasen a formar parte de su patrimonio.

8. Las cantidades que por cualquier concepto no especificado les corresponda percibir.

9. Cualquier otro que legalmente procediera.

Actualmente el COTSA cuenta con una plantilla de dos trabajadoras (una gerente y una auxiliar). 

Finalmente, en cuanto a las retribuciones de la Junta de Gobierno, indicar que la misma no percibe retribuciones ni tampoco indemnización alguna por abandono o cese en sus cargos. Por la asistencia a actos propios de sus funciones perciben una dieta y los gastos de desplazamiento y alojamiento.