Hoy dedicamos la sección ‘Figuras clave del Trabajo Social’ a la economista y trabajadora social alemana que luchó por los derechos de las mujeres y sufrió la represión nazi en primera persona

Puedes ganar una experiencia multiaventura en Castilla y León y entradas para ir al cine, al teatro o a un concierto. ¡Es muy fácil!

Echa un vistazo al contenido de nuestras redes sociales y anímate a crear un vídeo de menos de 60 segundos para sensibilizar sobre el uso problemático de las pantallas. **

La Asociación de Colegios Profesionales de León – ColproLeón, junto a los Colegios Oficiales de Trabajo Social y Enfermería de León han realizado esta mañana una radiografía de la situación de la atención a la salud mental en la provincia y han reclamado más recursos para esta área.

Las tres organizaciones han pedido más equipos, mejor acceso en el área rural, medidas contra el estrés laboral y acciones que pongan el foco en los jóvenes.

En la sección ‘Figuras clave del Trabajo Social’ de hoy conocemos al periodista y sociólogo estadounidense Rober Park, que centró su carrera en temas sociales y raciales

La trabajadora social forense y docente Marta Simón Gil es vocal de la Junta de Gobierno del Consejo General del Trabajo Social desde diciembre de 2022

Con motivo del Día Mundial del Refugiado, el Colegio de Trabajo Social de León se pronuncia, desde su compromiso ineludible con los Derechos Humanos, la Dignidad Humana y la Justicia Social, defendiendo la cooperación internacional y la acogida a las personas refugiadas, poniendo de manifiesto que lo que importa son las personas y que éstas sean tratadas con dignidad.

Os invitamos a participar en una Sesión de Supervisión gratuita presencial, “La Supervisión como acompañamiento en momentos de crisis profesional, acompañando a quienes acompañan”, el próximo 17 de Junio, en ZOES Barrio del Oeste, C/Valle Inclán Nº8 (Salamanca) impartida por Beatriz Carballo, Trabajadora Social en CEAS de la Diputación Provincial de Salamanca desde el año 1993 y colegiada nº 343 del C.O. T.S. de Salamanca-Zamora.
Dicha supervisión-coaching va dirigida a profesionales de Servicios Sociales. La supervisión es reconocida como una acción preventiva en relación a los riesgos psicosociales de nuestra profesión (Guía Mº Trabajo, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, 2002) y despertó el interés en las XIII Jornadas Estatales de Servicios Sociales en contextos urbanos y rurales (Burgos,2023).

Los contenidos a trabajar en procesos de supervisión pueden estar relacionados con:
• La práctica, la intervención, el caso o el proyecto.
• Herramientas de intervención y/o gestión de equipos.
• Objetivos: de trabajo, del proyecto, de la intervención, de la institución.
• Procesos, procedimientos y protocolos.
• Relación y Coordinación: equipos, interdepartamental, institucional.
• Comunicación con el usuario, en los propios equipos y desde los puestos de responsabilidad.
• Roles, tareas y funciones: propio rol, en funciones de liderazgo, en relación al resto de personas de los equipos.
• Gestión emocional de la intervención social, conflictos y diferencias.
• Evaluación de resultados: casos, intervención de los SS.SS, de los proyectos.
• Dilemas éticos

En el último Nº de la Revista de Servicios Sociales y Política Social Nº130, editada por el Consejo General, podéis leer un artículo publicado por Beatriz sobre la materia, titulado:
La supervisión como acompañamiento en momentos de crisis profesional. Acompañando a quiénes acompañan

Podéis apuntaros enviándonos un correo a salamanca@cgtrabajosocial.es
¡Las plazas son limitadas!

Os esperamos

Los Colegios profesionales tenemos entre nuestros fines ordenar el ejercicio de la profesión y la promoción, salvaguardia y observancia de los principios éticos y deontológicos. Para ello, es clave la adopción de medidas pertinentes que eviten el intrusismo profesional y la ilegalidad en el ejercicio de la profesión.