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SALAMANCA-ZAMORA

Presentamos recurso de reposición a las bases de la bolsa de TS del Ayuntamiento de Salamanca.

lunes 25 de octubre de 2021

La convocatoria contempla la exclusión de trabajadores/as sociales sin experiencia reciente en CEAS.

<p class=“MsoNormal” style=“color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;”>El pasado mi&eacute;rcoles, d&iacute;a 13 de octubre se publicaba en el Bolet&iacute;n Oficial de Salamanca la convocatoria y bases para la confecci&oacute;n de una bolsa de trabajo de Trabajadores/as Sociales para cubrir necesidades urgentes en el &Aacute;rea de Bienestar Social del Ayuntamiento de Salamanca. Dicha convocatoria recog&iacute;a como requisito poseer &lsquo;<em>experiencia profesional m&iacute;nima de 6 meses (desde el a&ntilde;o 2017), en Centros de Acci&oacute;n Social dependientes de las Entidades Locales de la Comunidad Aut&oacute;noma de Castilla y Le&oacute;n, con nombramiento interino o contrato laboral, en puestos y/o funciones de trabajador/a social</em>&rsquo;.</p><p class=“MsoNormal” style=“color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;”>Desde el COTSSaZa consideramos que este requisito quiebra el principio de igualdad recogido en la normativa de acceso a la funci&oacute;n p&uacute;blica puesto que impide el acceso a todos aquellos Trabajadores/as Sociales que no dispongan de una experiencia previa de seis meses en Centros de Acci&oacute;n Social (CEAS) por no haber podido acceder a la funci&oacute;n p&uacute;blica, por haberlo hecho en puestos diferentes a los que se ocupan en CEAS, por venir desarrollando su labor en entidades del tercer sector, etc.</p><p class=“MsoNormal” style=“color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8px;”>Ante las quejas que nos han manifestado nuestros/as colegiados/as y tras el asesoramiento del Consejo General del Trabajo Social, hemos presentado un recurso de reposici&oacute;n a las bases de la convocatoria solicitando que se modifique su contenido y que pueden inscribirse en el proceso selectivo todos los/as trabajadores/as sociales en condiciones de igualdad tal y como marca la normativa reguladora del acceso a la funci&oacute;n p&uacute;blica.</p>

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