Resultados IV Informe sobre los Servicios Sociales en España (ISSE)

Ayer se conocieron los resultados del IV Informe sobre los Servicios Sociales en España (ISSE) y, desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Salamanca y Zamora queremos visibilizar la situación tan precaria por la que atraviesa la profesión.
Pese a no ser algo desconocido, sí preocupa la realidad que compañeros/as exponen en el informe.
- Los Servicios Sociales son el principal ámbito laboral del Trabajo Social.
- Los Servicios Sociales de atención primaria representan el 58% y los especializados el 42%; si comparamos estos datos con los del ISSE III (2019) se observa una clara reducción de la atención primaria y un incremento en la atención especializada.
- Creciente fragmentación de las relaciones laborales entre las y los profesionales de los Servicios Sociales, de manera más alarmante en algunas comunidades autónomas. Un movimiento que expresa un modelo cada vez más heterogéneo, flexible, precarizado, desprofesionalizado y asentado en la práctica reiterada de no reconocer contractualmente la figura de “trabajadora social”, sobre todo en el ámbito de la empresa privada y el Tercer Sector.
- Inestabilidad laboral en el ámbito de lo social: el 49% de las trabajadoras sociales tienen contratos inestables y a tiempo parcial.
- La mirada de género también está muy presente en este informe, que fija la atención en las diferencias laborales entre mujeres y hombres. El 89% de las trabajadoras sociales son mujeres, sin embargo, son ellas las que siguen en puestos de atención directa, en la base de la intervención social, frente a los trabajadores sociales hombres, que sí consiguen una mayor presencia en cargos de dirección, coordinación u otras posiciones jerárquicas, especialmente en los tramos más altos de edad. La tasa de masculinidad se encuentra en España en el 10 , mientras que en Castilla León esta tasa es del 9.
- Las trabajadoras sociales que declaran mayor satisfacción en su ejercicio profesional se sitúa en un 82%, siendo Castilla y León el tercer territorio con mayor satisfacción profesional con una 78%.
-Cambios en los perfiles de las personas usuarias de los Servicios Sociales: personas trabajadoras con empleos precarios (11%), con niveles educativos de bachiller o superiores (23%) y cada vez más jóvenes (28%).
- Las comunidades en que se ha registrado una menor percepción de la emergencia de nuevos perfiles durante la pandemia del COVID han sido Castilla y León, Castilla-La Mancha y Cantabria, cuyos porcentajes se encuentran entre el 69% y el 71%, comunidades con menor dependencia del sector servicios. Situando a Castilla y León entre las comunidades que mejor han resistido el impacto de la pandemia.

Esta realidad es cambiante, los recursos son insuficientes y el tiempo apremia. Una realidad que necesita mejorar y para ello, los y las profesionales del Trabajo Social necesitan ser escuchados.

Por ello, animamos a cualquier trabajador/a social y sobre todo, a los futuros y futuras colegas de profesión a sumarse a la colegiatura, porque de este modo podremos mejorar el bienestar profesional y la calidad de nuestra intervención.