La Universidad de Cádiz y el Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz celebran la primera reunión de una novedosa iniciativa en el ámbito de la formación para la inserción y el fortalecimiento de capacidades
El pasado miércoles 15 de enero, se celebró la primera reunión estratégica para el diseño de Microcredenciales en el ámbito del Trabajo Social.
Las Microcredenciales son cursos breves acreditados por las universidades, en este caso por la Universidad de Cádiz, orientados a fortalecer habilidades y competencias muy específicas, con la intención de favorecer la inserción laboral y cubrir necesidades formativas de las personas trabajadoras.
A estas acciones formativas se podrá acceder con o sin titulación académica, y cuentan con un % de financiación pública, lo que promueve la accesibilidad en personas en desempleo.
Se trata de una iniciativa de innovación, que articula el ámbito académico y las organizaciones profesionales de los distintos sectores profesionales.
En este caso, el Colegio Profesional de Trabajo Social se implica en este proyecto, apostando nuevamente por la colaboración como estrategia y en pos del reconocimiento de la profesión. Convencidas, de que este esfuerzo de articulación y trabajo coordinado es positivo para la colegiatura, la comunidad universitaria y la población en general.
A la reunión asistieron por parte de la UCA: la secretaria del Consejo Social; Olga de la Pascua, la directora General de Títulos Internacionales y Formación Continua; María de Andrés, el decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Ignacio de Cuevillas, la secretaria académica de la facultad, Paula Andrea Sepúlveda; el director de la sede de Jerez, Antonio Francisco Romero, y la coordinadora del grado en Trabajo Social, Irene María López. Y por parte del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz, la vicepresidenta Ana Rosa Listan Cortes, y María Gallego, técnica responsable de formación.
Agradecemos la invitación y la voluntad de colaboración.
Fotografía facilitada por la Universidad de Cádiz.
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