El Colegio manifiesta la necesidad de que se garanticen los derechos laborales de las/os Profesionales de Trabajo Social y se mejoren sus condiciones de trabajo.

El Colegio ponen en valor el trabajo que realizan las y los profesionales de Trabajo Social en beneficio de la ciudadanía, involucrando a las personas y haciéndolas partícipes de su propio proceso, con el objetivo de mejorar y aumentar su bienestar social, especialmente de los colectivos más vulnerables; siendo preciso que se tomen medidas respecto a las dificultades que existen a nivel laboral en cuanto a las contrataciones y salarios.

Reivindicando una mejora de las condiciones laborales de todas/os las/os profesionales de Trabajo Social, que eliminen la precarización laboral y establezcan unos salarios dignos, obteniendo el reconocimiento profesional que las/os Trabajadoras/es merecen.

Apoyando la consecución de mejoras laborales en los diferentes sectores de la profesión, ya sea del ámbito público, privado y/o del Tercer Sector.

Rechazando contrataciones fuera de la categoría a la que se pertenece como profesional de Trabajo Social, salarios indignos, contratos precarios, inestabilidad laboral, contrataciones de falsos autónomos, realización de funciones y/o puestos no acordes con la profesión de Trabajo Social, y en general, cualquier forma que atente contra los derechos de las/os Trabajadoras/es Sociales.

Siendo preciso que, además de que se cumplan las condiciones mínimas establecidas por los convenios que regulan la relación laboral, tales como el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social, el Convenio Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores, el Convenio colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con Discapacidad y Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, entre otros, así como los propios que tienen algunas entidades u organizaciones; se revisen las tablas salarias de los mismos, con el fin de adaptar los salarios al nivel de vida que actualmente se ha visto incrementado. Permitiendo a su vez, unas garantías laborales y económicas acordes al puesto de Trabajador/a Social en los supuestos de externalización de servicios y subcontrataciones.

Desde el colegio, en pro de la defensa de los intereses de las/os profesionales de Trabajo Social, demandaremos una mejora de las condiciones laborales y, por tanto, de vida, que hagan cumplir los derechos en todos los contextos de la profesión.
Instando a las/os profesionales de Trabajo Social a que aúnen fuerzas para seguir abogando, junto a las organizaciones sindicales y con el apoyo del colegio, por reformas laborales que posibiliten unas mejores condiciones de vida de las/os Trabajadoras/es Sociales.

¡Por un empleo de calidad, salarios y condiciones dignas!