El Colegio reivindica la contratación de más profesionales de trabajo social en salud

En pro de defender los derechos de la ciudadanía el Colegio ha expresado al SMS la insuficiencia de profesionales de trabajo social en el sistema sanitario de la Región de Murcia, “las elevadas ratios de población actuales dificultan atender las necesidades demandadas por los pacientes de la forma más eficaz, integral y humana posible.

El Colegio demanda un mínimo de un profesional de trabajo social por equipo de atención primaria, lo que equivaldría aproximadamente a establecer una ratio de 15.000 habitantes; uno por centro hospitalario, que implicaría fijar una ratio inferior a 50.000 habitantes; y uno por centro en la red de salud mental y drogodepencias.

Tal y como se recoge en el Programa de acción para el impulso y mejora de la atención primaria (PAIMAP) en la Región de Murcia 2018-2022 “los/las trabajadores/as sociales en los equipos de atención primaria (EAP) son profesionales imprescindibles para garantizar una respuesta eficaz a las necesidades sociales de la población y en el abordaje de las necesidades sociosanitarias derivadas del envejecimiento, dependencia y cronicidad entre otros, por ello se aumentará su presencia en los EAP”.

El plan de Salud Mental de la Región de Murcia 2010-2013 establece la necesidad de incluir las actividades de promoción, prevención y rehabilitación junto a las asistenciales, centrada en el paciente, y el abordaje multidisciplinar del mismo y la equidad, reduciendo las desigualdades detectadas en la atención o protección de las personas más vulnerables (T.M.G.) condiciones de género o diversidad cultural, en una sociedad cada vez más compleja.

Es por ello que el Colegio espera que se valore la situación y se tomen las medidas oportunas.