Jornadas “Análisis y debate sobre los efectos de la Ley de Racionalización y sostenibilidad de la Administración Local (LRSAL) en los Servicios Sociales municipales

Destinatarios:
- Trabajadores/as de los Servicios Sociales de Atención Primaria y
especializados.
- Colegios de profesionales del campo de los Servicios Sociales.
- Políticos, sindicalistas, asociaciones y ONGs.
- Todas aquellas personas interesadas en el campo de lo social.

Objetivo:
Posibilitar un espacio de análisis sobre el nuevo marco competencial de los Servicios Sociales Municipales y establecer propuestas de actuación.

Programa:

17,00 – 17,30 Presentación de las jornadas

- Secretario General FSC –Salvador Soto
- Secretario-Coordinar Sector Local – Pedro Manzano

17,30 – 19,15 Mesa redonda: Servicios Sociales y nuevo marco competencial.

Participantes

Nuevo Marco competencial SS.SS / Competencias propias y
delegables / Financiación.
Antonio Ripoll Spiteri, Profesor Asociado Sociología-Politica Social UMU

El futuro de los Servicios Sociales.
Andrés Duarte. Jefe Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia.

Los Servicios Sociales en los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes y en las Mancomunidades, consideraciones
jurídicas
Lola Hernández, Técnica Mancomunidad del Rio Mula y miembro de la Comisión de servicios sociales del sector local de CCOO.

La aplicación de la ley en los Ayuntamientos. y sus efectos
en los Servicios Sociales Municipales.
David Re Soriano, Secretario del Ayto. de Alhama de Murcia – Presidente del Colegio de Habilitados Nacionales

19,15 – 19,30 Descanso.

19,30 – 20,30 Propuestas de actuación y conclusiones.

Presentación:

CCOO-RM nos preocupa cómo puede afectar la aplicación de la Ley a la prestaciones y universalidad de los servicios sociales y el acceso de los ciudadanos a los mismos, dada la proximidad de la entrada en vigor, el 1 de enero de 2016, y la ausencia de información del nuevo marco competencial de los servicios sociales. No se ha publicado una ley que desarrolle la competencia que recoge la LRSAL en su art. 25.2.e. que limita la Prestación de los servicios sociales de promoción y de reinserción social a la “evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a personas en situación de o riesgo de exclusión social”, ni se han establecido cuales van a ser las competencias delegables y el procedimiento de delegación por parte de la CARM, ni los medios de financiación, etc.

Y nos surgen una serie de interrogantes relacionados sobre cómo va a ser el nuevo marco competencial y cómo va a afectar a los trabajadores:

– En los municipios de menos de 20.000 habitantes ¿qué servicios, cómo y quién los va a prestar?, ¿qué va a pasar con el personal propio de los Ayuntamientos que ya no van a tener competencias?

– Y en los de más de 20.000 habitantes ¿qué contenido y alcance tiene la competencia recogida en la LRSAL? ¿Cuáles van a ser y como se van a delegar las competencias delegables? ¿Va a haber algún tipo de financiación? ¿qué va a pasar con el personal laboral municipal adscrito a los actuales convenios de Atención Primaria y con los funcionarios interinos? ¿se van a privatizar más servicios? …