Recogida de propuestas al PAIMAP 2017-2020 (Atención Primaria Salud)
Recientemente, asistimos a la presentación del PLAN DE ACCIÓN PARA EL IMPULSO Y MEJORA DE LA ATENCIÓN PRIMARIA EN LA REGIÓN DE MURCIA.
Desde el colegio se podrán trasladar propuestas a la Consejería de Sanidad, para lo que solicitamos vuestra colaboración, especialmente de profesionales del ámbito de salud.
El plazo para que podáis remitir propuestas a murcia@cgtrabajosocial.es finaliza el próximo lunes 16 de enero. Por email se ha enviado el documento en pdf presentado por la Consejería.
En el documento se hacen algunas referencias expresas a trabajo social, y especialmente a la reorganización y consolidación de figuras como la enfermera gestora de casos, o de enlace:
Extracto del documento:
INTRODUCCIÓN
¿CÓMO LO VAMOS A HACER?
OBJETIVOS GENERALES
A. Potenciar el papel de Atención Primaria en la mejora de la salud de los ciudadanos de la Región de Murcia
A.1. Revisión/Actualización de la Cartera de Servicios de A. Primaria
Comprenderá actividades de promoción de la salud, educación sanitaria, prevención de la enfermedad, asistencia sanitaria, mantenimiento y recuperación de la salud, así como la rehabilitación física y el trabajo social.
A.2. Plan de Actuaciones para la puesta en marcha de la Estrategia de Atención al enfermo crónico en el SMS
Reorganización y consolidación de modelos de atención asistencial con la aparición de nuevas tareas profesionales, así como nuevas herramientas de atención (médico hospitalario de referencia, enfermera de enlace, enfermera gestora de casos, conciliación terapéutica…)
A.3. Cuidados paliativos
Fortalecer e impulsar la creación de vínculos estables entre las asociaciones que colaboran en la intervención psicosocial y voluntariado, así como en centros educativos y sociales.
A.4. Mejora de la red de servicios de Urgencias en Atención Primaria/ Emergencias del SMS.
A.5. Aplicación de las nuevas TICs como motor del cambio del SMS.
B. Mejorar la visibilidad de la Atención Primaria dentro del sistema sanitario regional
B.1 Elaborar y actualizar la normativa necesaria
B.2 Mejorar el Presupuesto destinado específicamente para Atención Primaria
B.3 Nuevo Sistema de información de Atención Primaria Cuadro de mandos corporativo
B.4 Catálogo único de Pruebas complementarias
C. Atención centrada en las necesidades biológicas, psicológicas y sociales de la personas. Mejorar la coordinación entre niveles asistenciales
C.1. Mejorar la accesibilidad a los profesionales de Atención Primaria
C.2. Favorecer la comunicación del paciente con los profesionales de Atención Primaria
C.3. Favorecer la coordinación entre los profesionales y niveles asistenciales
C.4. Desarrollar la Web “Escuela de Salud”
C.5. Participación ciudadana
Incidir en colectivos vulnerables: personas en riesgo de exclusión social, inmigrantes, personas mayores, enfermos mentales…
Rehabilitación y reinserción social.
D. Motivar e implicar a los profesionales de Atención Primaria
D.1. Mejora en las Plantillas y sustituciones
D.2. Participación del profesional en la gestión y la organización de la atención sanitaria
Coordinar al trabajador social con el equipo básico de atención, además impulsar la valoración socio-familiar y del entorno, estableciendo circuitos de colaboración con grupos sociales, asociaciones de pacientes, voluntariado y coordinar actividades de apoyo en colectivos vulnerables.
Impulsar la participación activa de los profesionales en la Incorporación de nuevos roles de competencias (médico referente en el EAP para un tema clínico, enfermera gestoras de casos/enlace…),exigidas por las transformaciones sociales, epidemiológicas, científicas, demográficas y económicas, en definitiva innovar en nuevas fórmulas organizativas asistenciales.
D.3. Desburocratización, normalización de informes
D.4. Potenciar la formación e investigación en Atención Primaria
D.5. Condiciones de Red de Centros de Atención Primaria
D.6. Incentivación de los profesionales
D.7. Unidades de Gestión Clínica en los Equipos de Atención Primaria
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