El Colegio presenta el borrador de los nuevos Estatutos, abriendo un plazo para que las/os colegiadas/os puedan presentar aportaciones al texto. Enlace

El plazo de aportaciones se establece desde el 16/02/2024 hasta el 01/03/2024. Enviado e-mail a gestionmurcia@cgtrabajosocial.es indicando en el asunto “Propuesta Estatutos”

Recibidas las aportaciones, previa valoración con el servicio jurídico y técnico del colegio se trasladarán a Junta de Gobierno.

La aprobación de los Estatutos definitivos se realizará en Asamblea General.

Organizaciones sociales, ambientales, ONG y sindicatos solicitan al Gobierno la prohibición de los cortes de suministros esenciales a personas en situación de vulnerabilidad y la aplicación del principio de precaución, entre otras medidas urgentes para abordar la pobreza energética.

Con motivo de la Semana contra la Pobreza Energética, que tendrá lugar del 17 al 23 de febrero, más de cuarenta organizaciones han remitido cuatro cartas a los Ministerios de Transición Ecológica y Reto Demográfico, Vivienda, Sanidad y Derechos Sociales y Agenda 2030, expresando su preocupación por la situación de pobreza energética que sufre el país y reclamando medidas a corto y medio plazo.

D. Juan Carrión Tudela, Presidente del Colegio y D. Pablo Egea de Rueda, Responsable de Junta de Gobierno del Grupo de Emergencias del Colegio (GECOTS-RM), junto a la Coordinadora del Colegio y Responsable Técnica del GECOTS-RM , Dña. Laura López Martínez, se han reunido en la sede del 112 con D. Ricardo Villalba Gómez, Director General de Seguridad y Emergencias de la Consejería de Interior, Emergencias y Ordenación del Territorio de la Región de Murcia.

Información e inscripciones

Dña. Iluminada Pardo Cayuela, Vicepresidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia, ha acudido al acto con motivo del 25 aniversario del 112 que ha tenido lugar en el Archivo General de la Región de Murcia.

El acto ha estado presidido por el Vicepresidente y Consejero de Interior, Emergencias y Ordenación del Territorio de la Comunidad Autonóma de la Región de Murcia, D. José Ángel Antelo Paredes, y ha sido clausurado por el Director General de Seguridad y Emergencias, D. Ricardo Villalba Gómez.

La Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales ha publicado un informe sobre el déficit de plazas residenciales para personas mayores. El informe íntegro está disponible en su web https://directoressociales.com/residencias-de-mayores-los-datos/:

“En los dos años posteriores a la pandemia (2021 y 2022) han aumentado en 9.541 las plazas residenciales, mientras que la población mayor de 65 años se ha incrementado en 380.265 personas en esos mismos años.

Son necesarias 85.814 plazas residenciales para alcanzar 5 plazas por cada 100 personas mayores de 65 años.
Y no menos de 30.000 plazas para atender la demanda actual de personas en situación Dependencia Severa o Grandes Dependientes.

Os recordamos que el Colegio dispone de un Listado de Mediación con el objetivo de publicitar en internet los datos de contacto de mediadoras/es de Trabajo Social en la Región de Murcia que oferten sus servicios a la ciudadanía.

Las inscripciones a los listados se encuentran abiertas de forma permanente.

El Colegio participa en el Consejo Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia , donde se ha informado de cuestiones como un avance de los datos globales del Área de Servicios Sociales 2023; Las estrategias de comunicación e información como los comunicados de lectura fácil para la ciudadanía; Estudios e investigaciones llevadas a cabo durante el periodo 2022-2023; Los Proyectos Next Generation; Finalizando con una presentación de las nuevas iniciativas y proyectos que se quieren llevar a cabo.

El Colegio hemos agradece el trabajo realizado y se ofrece nuestra colaboración en las acciones que se estimen oportunas. Poniendo en valor la creación y ampliación de recursos tanto estructurales como humanos donde el Trabajo Social tiene un papel fundamental.

Finalmente, se reitera el ruego de incorporar en los datos la situación de las Unidades de Trabajo Social (UTS) destacando, al menos, las ratios de población y el porcentaje de personas atendidas; y conocer la previsión de ampliación de las UTS para mejorar la eficacia y eficiencia del servicio.